Human Chronos Consultoria de RRHH y Formación
 
 
 

BONIFICACIONES FUNDACION TRIPARTITA

¿QUÉ ES LA FUNDACIÓN TRIPARTITA?

La fundación tripartita para la formación en el empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Tiene carácter tripartito y su patronato está constituido por la Administración Pública y por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

La formación dirigida a los trabajadores tiene por objeto proporcionarles los conocimientos y prácticas adecuadas a los requerimientos del mercado de trabajo y a las necesidades de formación de las empresas, contribuyendo a su promoción e integración social y a la competitividad de las empresas.

Anualmente, se asigna a las empresas una cuantía en concepto de crédito de formación con el objeto de formar al personal de las empresas.

Para que las empresas sigan siendo competitivas en el mercado actual, es necesario el formar y reciclar a sus trabajadores continuamente, evitando el tan indeseado estancamiento profesional de éstos.

¿QUÉ ES UN CRÉDITO FORMATIVO?

Las empresas disponen de un crédito anual para la formación de sus trabajadores en plantilla.

Éste crédito es un importe que corresponde a cada empresa en función de sus aportaciones a la Seguridad Social.

Viene determinado por la suma de las retenciones por formación profesional de las nóminas de cada uno de los trabajadores de la empresa el año pasado.

Éstos importes vienen designados por LA FUNDACIÓN TRIPARTITA PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO (FTFE).

Según el tamaño de las empresas, se establece un porcentaje de Bonificación, el cual le indicamos:












¿Qué Empresas pueden Beneficiarse del Modelo de Formación Continua?

Pueden beneficiarse las empresas privadas, radicadas en el Territorio Nacional, que coticen en el Régimen General de la Seguridad Social, estando al corriente de pago en las cuotas de ésta.

¿QUÉ PASOS HAY QUE SEGUIR?

Una vez que la empresa conoce el crédito del que dispone, solo ha de planificar la formación para gastarlo, ya que si no lo hace en el año en curso, lo pierde.

A medida que vaya realizando acciones formativas a sus trabajadores, el crédito consumido se irá restando del cómputo total. HUMAN CHRONOS, como entidad Organizadora de la FT, le gestionará cada uno de los cursos que imparta, DE MANERA GRATUITA. Para ello, ha de firmar  el convenio de agrupación de empresas que le proporcionaremos.

APROVECHAR EL CREDITO FORMATIVO ES ASÍ DE SENCILLO.














¿CÓMO SE BONIFICA LA FORMACIÓN?

Una vez que se lleva a cabo la formación en su empresa, HUMAN CHRONOS comunicará la finalización de éste a la FT. En ese momento le enviaremos el comunicado de finalización para que pueda Bonificarse el importe pertinente a través de los Boletines de Cotización a la Seguridad Social, ya sea mediante el Sistema RED o a través de un TC complementario.

No olvide que ha de reflejar en su sistema contable el gasto de formación.

Contacte con nosotros y le aclararemos cualquier duda.

Dpto. Formación
formacion@humanchronos.com
Tlf: 954 41 00 57
Copyright © 2011   ·  All Rights reserved  ·  E-Mail: info@humanchronos.com
 
Nº Trabajadores Bonificación por F.P. % mínimo de cofinanciación privada exigida
1-5 420 € 0%
6 a 9 100% 0%
10 a 49 75% 10%
50 a 249 60% 20%
+ 250 50% 40%
 
1. SU EMPRESA TIENE NECESIDADES FORMATIVAS Y UN CRÉDITO PARA GASTAR.
2. SU EMPRESA ELIGE EL / LOS CURSOS A REALIZAR.
3. HUMAN CHRONOS LE GESTIONA TODA LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA OBTENCIÓN DE LA AYUDA.
4. HUMAN CHRONOS LE IMPARTE ESE/ESOS CURSOS.
5. HUMAN CHRONOS LE ENTREGA EL CERTIFICADO DE ASISTENCIA Y APROVECHAMIENTO DEL CURSO REALIZADO.
6. HUMAN CHRONOS EMITE LA FACTURA CORRESPONDIENTE DEL CURSO IMPARTIDO.
7. SU EMPRESA NOS LA ABONA Y SE DEDUCE EL IMPORTE PERTINENTE EN SUS SEGUROS SOCIALES DEL MES SIGUIENTE AL DE LA IMPARTICIÓN DEL CURSO.