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Organización y gestión de la empresa agraria – NO DISPONIBLE

Este curso se incluye en el Módulo Formativo MF1132_3 : Gestión de la maquinaria, equipos e instalaciones de la explotación agrícola, presente en los Certificados de Profesionalidad de AGAU0211, AGAU0210, AGAU0208 pertenecientes a la Familia Profesional Agraria. Te aportará los conocimientos necesarios para la organización y gestión de la empresa agraria.

Familia: Agraria

Inicio del curso

Del 12 al 30 de Mayo 2025. De 16:00 a 20:00

Duración

60h

Objetivos

    • Analizar y controlar los procedimientos de puesta en marcha y organización de una empresa del sector agrícola, de acuerdo con la legislación vigente y los procedimientos administrativos básicos relativos al desarrollo de las actividades y a la gestión técnico-económica de la empresa.
    • Identificar y seleccionar las necesidades y fuentes de información económica, jurídica, medioambiental y reglamentaria que afectan al sector para que proporcionen los datos necesarios para el estudio, toma de decisiones y funcionamiento normal de la empresa.
    • Elaborar informes donde se recojan las conclusiones del análisis de la información y se establezcan los objetivos a alcanzar

A quién va dirigido

Formación dirigida prioritariamente a personas desempleadas inscritas en el Servicio Público de Empleo de Andalucía.

Tutorías

Se establecerán en la formación

Qué diferencia a este curso de los demás

Formadores y formadoras expertos en la materia. Formación de alta Calidad.

¡ESTAMOS PARA AYUDARTE!

Titulación

Certificado de aprovechamiento con las horas del curso ,emitido por HUMAN CHRONOS. La realización de la presente formación certifica la superación de las distintas
Unidades de Competencia en él incluidas, y brinda la posibilidad de optar a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
TE DAREMOS INFORMACIÓN DE CÓMO ACCEDER AL PROCESO DE ACREDITACIÓN

Temario

UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA EXPLOTACIÓN AGRARIA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA AGRARIA Y SU ENTORNO, FORMAS JURÍDICAS

  1. Concepto jurídico-económico de empresa agraria.
  2. La actividad económica de la empresa.
  3. Régimen de tenencia de la tierra.
  4. Legislación aplicable.
  5. Sociedades y asociaciones en el sector agrario.
  6. Cooperativas agrarias.
  7. Sociedades agrarias de transformación (SAT).
  8. Organización de productores.
  9. Legislación comunitaria nacional y autonómica de aplicación al sector.
  10. Técnicas y procedimientos de obtención de información.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA AGRARIA

  1. Constitución y puesta en marcha
  2. Ayudas públicas
  3. La Política Agraria Comunitaria (PAC).
  4. La planificación:
  5. Proceso de planificación.
  6. Tipos de planes.
  7. Análisis de inversiones:
  8. Conceptos generales.
  9. Factores a tener en cuenta en un analisis de inversiones
  10. Financiacion
  11. Tipos de financiacion.
  12. Fuentes de financiacion.
  13. Caracteristicas.
  14.  Garantias.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y DE PERSONAL

  1. Documentación administrativa.
  2. Gestión de impresos y formularios.
  3. La relacion laboral.
  4. Modalidades de contratacion.
  5. Convenios colectivos en el sector.
  6. Seguridad Social y otras prestaciones.
  7. Supervisión y organización del personal.
  8. Necesidades de personal.
  9. Asignacion de trabajos.
  10. Organizacion del trabajo.
  11. Asesoramiento y supervision del personal.
  12. Seguros agrarios y de explotación.
  13. Prestación de servicios.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN CONTABLE Y FISCAL AGRARIA

  1. Contabilidad por márgenes brutos.
  2. Calculo de costes:
  3. Conceptos generales.
  4. Costes fijos y variables.
  5. Costes directos e indirectos.
  6. Amortizaciones.
  7. Tipos de amortizaciones.
  8. Factores no economicos que pueden influir en los costes.
  9. Interpretacion y analisis de resultados.
  10. Toma de decisiones.
  11. Utilizacion de programas informaticos de gestion de empresas y tratamiento de la informacion.
  12. Libros de contabilidad y registro.
  13. Memoria.
  14. Inventarios.
  15. Diario.
  16. Mayor.
  17. Cuenta de perdidas y ganancias.
  18. Margen Neto.
  19. Fiscalidad agraria.
  20. Calendario fiscal y obligaciones formales.

Competencias

  • Analizar y controlar los procedimientos para la puesta en marcha y organización
    de una empresa del sector, de acuerdo con la legislación vigente y los procedimientos
    administrativos básicos relativos al desarrollo de las actividades y a la gestión técnico y económica de la empresa.
  • Gestionar los recursos materiales, económicos y humanos, optimizando la asignación de los mismos de acuerdo con los objetivos generales de la empresa y organizar la documentación técnico-económica necesaria para el desarrollo de las actividades.

Más detalles

Formación Subvencionada por

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Tipo de impartición

PRESENCIAL EN AULA VIRTUAL

Precio

Curso Subvencionado

Horas lectivas

60 Horas

Requisitos

Ser persona desempleada inscrita en el Servicio Andaluz de Empleo.

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