Este servicio va dirigido a las empresas que deciden realizar directamente un proceso de selección o promoción interna. Y que como herramienta para la toma de decisión consideran necesaria una evaluación psicoprofesional externa de los participantes.
Estudio De Clima Laboral
Nuestro objetivo es detectar el grado de satisfacción existente en todos los miembros de la organización, proponiendo un plan de mejora que garantice un adecuado clima laboral
Estudio De Competencias
Analizar las competencias de los trabajadores más brillantes de la organización con el objetivo de detectar posibles necesidades formativas para el óptimo desempeño de los diferentes puestos de trabajo; así como buscar los profesionales más acordes para el desempeño de estos.
Outplacement
Servicio de recolocación de personas basado en un conjunto de técnicas o medidas que la empresa ofrece a los empleados, ante una situación en la que se produce una desvinculación entre empleado y empresa por decisión de ésta última. Ante esto existe la posibilidad de poner a disposición del empleado todas las herramientas posibles para la búsqueda de un nuevo empleo.
Planificación De RRHH
Con este servicio, ayudamos a las empresas a conseguir y retener la cantidad y calidad de recursos humanos que requiere la organización, estableciendo las bases necesarias para prever los posibles problemas inherentes a los excesos o déficit potenciales de personal.
Análisis y Descripción Del Puesto De Trabajo
Análisis: Con este servicio, procedemos a determinar la demanda y la naturaleza de los puestos y la adecuación de cada persona.
Descripción: Con ello, reflejamos la información obtenida por medio del análisis de puestos de trabajo, quedando reflejada de este modo, el contenido del puesto así como las responsabilidades y deberes inherentes al mismo.
